Élaborez votre règlement intérieur

Le règlement intérieur est un document obligatoire dans les entreprises de 20 salariés et plus. Véritable charte sociale, il fixe les règles de l’entreprise et doit contenir des informations précises sur l’hygiène, la sécurité et la discipline. Sa mise en place, comme sa modification, répond à une procédure stricte, et sa rédaction est très encadrée.

A l’heure où de grands changements se profilent dans les entreprises, que ce soit dans l’organisation du travail (lean management) ou dans le statut des salariés (risques psycho-sociaux), il est nécessaire d’en anticiper les effets et les conséquences.

Peu visible et faiblement exploité, le règlement intérieur constitue pourtant un véritable support de communication et de développement social. A ce titre, il peut permettre la mise en place d’une véritable feuille de route sociale en fixant des objectifs RH tout au long de l’année avec les plans d’action et de communication adaptés.

Le règlement intérieur est par ailleurs un outil indispensable pour anticiper les problèmes de santé et de sécurité ainsi que pour prévenir et résoudre les conflits.

L’atelier aboutira à la rédaction de votre propre règlement intérieur.